Quante ore di formazione servono, figura per figura
Le durate dei corsi base secondo l’Accordo del 17 aprile 2025 — tre sono cambiate rispetto a prima, e una figura il corso non ce l’aveva proprio.
Questa è la tabella delle ore del corso base: quello che si fa la prima volta, non l’aggiornamento. Le durate sono quelle dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, che ha sostituito gli accordi del 2011, 2012 e 2016.
| Chi | Corso base | Note |
|---|---|---|
| Lavoratori | 4 + 4/8/12 ore | 4 ore di generale, uguali per tutti, più la specifica secondo il rischio |
| Preposti | 12 ore | Erano 8. Niente e-learning |
| Dirigenti | 12 ore | Erano 16. Più 6 ore per i cantieri |
| Datori di lavoro | 16 ore | Prima non c’era. Più 6 ore per i cantieri |
I lavoratori: quattro più quello che dice il rischio
La struttura non è cambiata rispetto al 2011. Restano due moduli:
| Modulo | Ore |
|---|---|
| Generale, per tutti | 4 |
| Specifica — rischio basso | 4 |
| Specifica — rischio medio | 8 |
| Specifica — rischio alto | 12 |
Sull’e-learning: la formazione generale, la specifica a rischio basso e l’aggiornamento si possono fare a distanza. La specifica a rischio medio e alto in e-learning è ammessa solo se una norma regionale lo prevede — quindi dipende da dove sei.
Le tre cose cambiate, in ordine di importanza
1. Il datore di lavoro adesso un corso ce l’ha
È la novità più grossa: 16 ore, obbligatorie per tutti i datori di lavoro, più un modulo di 6 ore per chi opera come impresa affidataria nei cantieri. Base e aggiornamento si possono fare interamente in e-learning.
2. Il preposto passa da 8 a 12 ore, e non si fa più a distanza
Il corso base sale a 12 ore, l’aggiornamento diventa biennale con minimo 6 ore, e — questa è la parte che cambia l’organizzazione — né il base né l’aggiornamento si possono fare in e-learning: serve l’aula o la videoconferenza con il docente collegato in diretta.
3. Il dirigente scende da 16 a 12 ore
È l’unica durata che cala. Ma per chi opera nei cantieri temporanei o mobili si aggiunge un modulo di 6 ore. L’aggiornamento resta di 6 ore ogni cinque anni, e l’e-learning è ammesso.
Una cosa nuova che vale per tutti
Non solo sui corsi base: anche sugli aggiornamenti. Un attestato senza prova finale, oggi, è un attestato che si può contestare. Vale la pena controllarlo quando si raccolgono gli attestati dei clienti, perché è un difetto che non si vede a occhio.
E le ore da sole non bastano
Il numero di ore è la parte facile. Le due domande che contano davvero quando si guarda un attestato sono altre: quando è stato fatto, perché da lì parte il conto dell’aggiornamento, e come, perché un corso da preposto fatto in e-learning oggi non vale.
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Scarica il calendario- Ministero del Lavoro — Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 in materia di formazione
- PuntoSicuro — Accordo Stato-Regioni 2025: cambiano le regole sui corsi
- Vega Engineering — nuovo Accordo Stato Regioni: il lavoratore va formato subito
Questa guida spiega la regola generale. Il caso concreto può chiedere di più: prima di appoggiarci una scelta, verifica la norma applicabile alla tua situazione.